L'Universite ¿´Æ¬ÊÓƵ deçue du rejet de son offre finale
Les employés administratifs et de soutien de l'Université ¿´Æ¬ÊÓƵ ont voté hier le rejet de l'offre de convention collective de l'Université et ont donné au syndicat le mandat d'engager des moyens de pression pouvant aller jusqu'à la grève.
« L'Université demeurera ouverte en cas de perturbations ou d'arrêt de travail. « Les cours, services aux étudiants et examens se poursuivront normalement et les autres services essentiels seront maintenus » affirme le Vice-Principal Exécutif, Luc Vinet. « L'Université souhaite évidemment que la question soit rapidement résolue. »
L'Université est déçue de la tournure des événements. L'offre est très bonne et propose des conditions avantageuses pour les employés. Elle aurait de plus permis à l'Université d'améliorer les services aux étudiants(e)s, aux professeur(e)s et ses programmes d'enseignement et de recherche. Ceci est essentiel afin que ¿´Æ¬ÊÓƵ continue d'exceller.
L'offre de l'Université, qui est rétroactive au 1er décembre 2002, comprend des hausses salariales de plus de 22 % sur les cinq ans de la convention collective, y compris pleine compensation pour le rachat de quatre congés flottants.
A titre d'exemple, le salaire d'une employée gagnant actuellement 33,000 $ par année augmenterait immédiatement à 35,721 $, et serait porté à 40,227 $ au 1er décembre 2006. Ceci se compare très favorablement à l'augmentation de l'index des prix à la consommation et aux augmentations de salaire récemment négociées ailleurs.
Les employés ayant aussi peu que 7 ans de service auraient 48 jours de congé payés (incluant les vacances, les congés statutaires et autres congés). Les employés de ¿´Æ¬ÊÓƵ auraient toujours plus de jours de congé l'été que ceux des autres universités québécoises.
Les employés sont représentés par l'Association accréditée du personnel non enseignant de l'Université ¿´Æ¬ÊÓƵ (MUNACA). Ce groupe de 1 400 employés comprend le personnel de bureau et technique, les assistants bibliothécaires, et d'autres employés administratifs et de soutien syndiqués.