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Foire Aux Questions

Conflit De Travail Avec Les Auxiliaires D’enseignement De L’association Des Étudiant·E·S Diplômé·E·S Employé·E·S De L’université Mcgill (Agsem)

Responsables et superviseur(e)s de cours

Classified as: Latest News, Labour news
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Publié le: 26 mar 2024

Samedi le 23 mars, 2024

Message de la part du Service des ressources humaines de l’Université ¿´Æ¬ÊÓƵ

Aux membres de la communauté mcgilloise,

L’Association des étudiant·e·s diplômé·e·s employé·e·s de l’Université ¿´Æ¬ÊÓƵ (´¡Ã‰Ã‰¶Ù·¡²Ñ) nous a fait part de son intention de déclencher une grève le lundi 25 mars 2024. En effet, comme les négociations en vue du renouvellement de la convention collective se poursuivent, l’´¡Ã‰Ã‰¶Ù·¡²Ñ s’est vu octroyer un mandat de grève de huit semaines à la suite d’un vote tenu entre le 13 et le 16 mars 2024.

Classified as: Latest News, Labour news
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Publié le: 25 mar 2024

Nous sommes heureux d’annoncer que lors d’Assemblées Générales qui se sont échelonnées sur plusieurs jours et complétées le 22 avril, les employés des 3 Unités représentées par UES: Service de la gestion des Installations – Service de logement étudiant – Service de la Restauration – Cercle Universitaire, Service de l’imprimerie et Centre des Données ont voté en faveur des conventions proposées.

L’accord actuel a expiré le 7 novembre 2021. La nouvelle convention entrera en vigueur dès la signature par les parties et expirera le 3 avril 2027.

Classified as: Le point sur les négotiations, UES
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Publié le: 25 avr 2023

Nous sommes heureux d’annoncer que le syndicat AMURE représentant les stagiaires postdoctoraux a tenu une assemblée générale et que les membres ont voté en faveur de la nouvelle convention collective proposée.

Les parties travaillent à finaliser les documents en vue de la signature de la nouvelle convention collective. Des séances d’information avec la communauté seront bientôt organisées pour partager les détails de cette nouvelle convention. La nouvelle entente entrera en vigueur à la date de la signature par les parties et prendra fin le 31 mai 2026.

Classified as: Le point sur les négotiations, AMURE
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Publié le: 19 avr 2023

Nous sommes heureux d’annoncer qu’une entente de principe est intervenue le 4 avril 2023 entre ¿´Æ¬ÊÓƵ et trois unités de négociation représentées par UES: Service de la gestion des Installations – Service de logement étudiant – Service de la Restauration – Cercle Universitaire, Service de l’imprimerie et Centre des Données. Le Syndicat invitera sous peu ses membres à voter sur les projets de nouvelles conventions. Nous partagerons les résultats des votes qui devraient être complétés au plus tard le 22 avril.

Classified as: Le point sur les négotiations, UES
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Publié le: 6 avr 2023

Nous sommes heureux d’annoncer que les parties ont conclu une entente de principe le 28 mars et que le syndicat invitera bientôt ses membres à une assemblée générale pour voter sur la nouvelle convention collective proposée. Les parties se sont entendues de ne pas communiquer le contenu de l’accord tant que le vote n’aura pas eu lieu.

Classified as: Le point sur les négotiations, AMURE
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Publié le: 30 mar 2023

Les négociations pour le renouvellement de la convention collective des assistants de recherche et associés de recherche entre AMURE et ¿´Æ¬ÊÓƵ ont débuté à l'automne 2022. Les parties se sont rencontrées régulièrement et se sont entendues sur un certain nombre d’éléments non-monétaires.

Classified as: Le point sur les négotiations, AMURE, assistants de recherche et associés de recherche
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Publié le: 16 fév 2023

Le CRIEM a le plaisir d’annoncer l’arrivée d’une nouvelle superviseure administrative au sein de son équipe. Avec 25 ans d’expérience dans le domaine, Assunta Fiorita saura aider notre centre de recherche en coordonnant les opérations quotidiennes et en veillant à la réalisation des activités liées aux services administratifs, aux finances, aux ressources matérielles et aux ressources humaines. Dans son temps libre, elle aime nager, écrire dans son journal et lire tout ce qu’elle peut, dans l’espoir de pouvoir un jour publier ses propres textes. Nous lui souhaitons la bienvenue! 

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Publié le: 19 jan 2023

L’´¡Ã‰Ã‰¶Ù·¡²Ñ-Unité 2 qui représente les surveillant(e)s d'examens a tenu son assemblée générale le 17 novembre 2022 afin de présenter l’entente de principe à ses membres. Nous sommes heureux d’annoncer que les membres ont voté en faveur de la nouvelle convention collective proposée. La convention collective a expiré le 30 avril 2020. La nouvelle convention collective entrera en vigueur dès sa signature par les parties et expirera le 1er décembre 2025.

Classified as: ´¡Ã‰Ã‰¶Ù·¡²Ñ, Le point sur les négotiations
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Publié le: 7 déc 2022

Nous avons le plaisir de vous annoncer qu’après dix-neuf mois de négociations entre les parties, une entente de principe a été convenue le 1er novembre entre ¿´Æ¬ÊÓƵ et AGSEM pour les surveillants d’examen, avec le soutien d’un conciliateur nommé par le Ministère du travail.

Le syndicat tiendra une assemblée le 17 novembre afin de permettre à ses membres de voter sur l’entente de principe.

Nous vous tiendrons au courant des résultats du vote dès que possible.

Merci.

Classified as: Le point sur les négotiations, AGSEM
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Publié le: 10 nov 2022

Les négociations pour les stagiaires postdoctoraux entre AMURE et ¿´Æ¬ÊÓƵ ont débuté en juin 2021 et par la suite les parties se sont rencontrées régulièrement. Les parties ont pu discuter et s'entendre sur plusieurs éléments non monétaires de la convention collective. En février 2022, les parties ont obtenu l'assistance d'un conciliateur nommé par le Ministère du Travail afin de les aider à cheminer vers une entente.

Classified as: Le point sur les négociations, stagiaires postdoctoraux
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Publié le: 10 nov 2022

Le Centre de recherches interdisciplinaires en études montréalaises (CRIEM) sollicite des candidatures pour pourvoir deux postes à temps partiel dans le cadre de ses activités générales ou de son projet de Pôle d’analyse de données sociales (PDS).

Classified as: Pôle d’analyse de données sociales, offre d’emploi, assistanat de recherche, communications, gestion de communauté
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Publié le: 11 mai 2022

Le point sur les négociations avec MUNACA

Message des Ressources humaines à l’intention des gestionnaires : Le point sur les négociations avec MUNACA

Les gestionnaires et les superviseurs sont invités à consulter les informations suivantes, qui les guideront dans leurs discussions avec le personnel au sujet des négociations en cours avec MUNACA, en cette période d’évaluation annuelle de la rémunération.

Classified as: Le point sur les négociations, munaca
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Publié le: 12 avr 2022

Entente de principe – SEOUM/PSAC employé(e)s occasionnels non-académiques

Il nous fait plaisir d’annoncer qu’après un an et demi de négociations entre les parties, une entente de principe entre ¿´Æ¬ÊÓƵ et le Syndicat SEOUM (SEOUM/PSAC) pour les employés occasionnels est intervenue le 16 décembre, 2021.

Les comités de négociation se sont entendus pour recommander le contenu de cette entente à leurs mandants respectifs. Ils se sont aussi entendus pour garder confidentiels les détails de l’entente jusqu’à ce que le syndicat puisse les présenter à ses membres.

Classified as: Le point sur les négotiations; AMUSE
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Publié le: 21 déc 2021

Le 12 septembre dernier, l’Université a rencontré les représentants syndicaux des trois groupes suivants : Métiers centre-ville, Centrale Thermique centre-ville, et Métiers et Centrale Thermique du Campus Macdonald. Ces unités font partie de la section locale 800 de l’Union des employés et employées de service. Leurs conventions collectives sont échues depuis le 31 mai 2019. M.

Classified as: Le point sur les négotiations, negotiation updates
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Publié le: 29 oct 2019
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