FACULTY POSITION IN GEOTECHNICAL ENGINEERING
DEPARTMENT OF CIVIL ENGINEERING
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Position Description:
The Department of Civil Engineering at ¿´Æ¬ÊÓƵ University invites applications for a tenure-track position in Geotechnical Engineering, preferably at the rank of Assistant Professor.
The Department has established research activities in environmental engineering, structural engineering, geotechnical engineering, transportation engineering, construction materials, and water resources engineering.
The Department is committed to excellence in teaching across its undergraduate and graduate programs in Civil Engineering, and values service contributions of its faculty members to the University, the profession, and society at large.
Preferred qualifications include a demonstrated dedication to an environment that supports a diverse population and a range of perspectives. As our students come from a wide range of disciplines, cultures, and backgrounds, we invite candidates to address their ability to effectively teach, supervise, and mentor in this context.
Membership or eligibility for membership in a Canadian professional engineering association is required.
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Qualifications and Education Requirements:
Candidates must have a doctoral degree (Ph.D. or equivalent) in Civil Engineering or a closely related field, with a first degree in Civil Engineering. Evidence of outstanding research achievements, or research potential, is essential. We are particularly interested in candidates with a doctoral degree in geotechnical engineering, who have demonstrated research and teaching expertise in one or more of the following areas: novel methods in geomechanics, physical modeling in geotechnics, energy-related geotechnics, unsaturated soil mechanics, soil dynamics, and soil-structure interaction. A strong background in experimental and numerical methods is required. Experience in experimental geomechanics and geotechnical engineering for cold regions will be considered an asset, along with the capability to teach advanced courses in numerical modeling in geomechanics, unsaturated soil mechanics, and soil dynamics.
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Job Duties:
Successful candidates will have a strong commitment to the mission of the University, through excellence in the areas of research, teaching, and service.
Faculty/Department/Unit:
Faculty of Engineering
Department of Civil Engineering
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Job Type:
Tenure Track
Rank:
Assistant Professor
Salary:
Salary will be commensurate with qualifications and experience.
Expected Start Date:
August 1, 2025
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Posting Period:
Application deadline is February 14, 2025 or until the position is filled. Inquiries can be made to Dr. Mohamed Meguid (Email: chair.civil [at] mcgill.ca)
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Required Documents:
Interested candidates should submit applications online at the designated posting link for the position of , which must include:
- A cover letter and curriculum vitae;
- Statements of teaching philosophy and research interests;
- Names and addresses of three referees, and
- Copies of up to three recent publications.
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¿´Æ¬ÊÓƵ University is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.
At ¿´Æ¬ÊÓƵ, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry.
¿´Æ¬ÊÓƵ further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, or that may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.
¿´Æ¬ÊÓƵ implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, accessibilityrequest.hr [at] mcgill.ca.
All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.
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POSTES DE PROFESSEUR(E) EN GÉNIE GÉOTECHNIQUE
DÉPARTEMENT DE GÉNIE CIVIL
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Description du poste
Le ¶Ùé±è²¹°ù³Ù±ð³¾±ð²Ô³Ù de génie civil de l'Université ¿´Æ¬ÊÓƵ sollicite des candidatures pour un poste de professeur(e) menant à la permanence, de préférence au rang de professeur(e) adjoint(e), dans le domaine du génie géotechnique.
Le ¶Ùé±è²¹°ù³Ù±ð³¾±ð²Ô³Ù mène des activités de recherche reconnues dans les domaines du génie environnemental, du génie des structures, du génie géotechnique, du génie des transports, des matériaux de construction et des ressources hydriques.
Le ¶Ùé±è²¹°ù³Ù±ð³¾±ð²Ô³Ù s'engage fermement à offrir un enseignement de qualité à tous les cycles d'études en génie civil et à reconnaître les contributions de ses membres au service de l'Université, de la profession, et de la société dans son ensemble.
Les qualifications préférées incluent un engagement démontré envers un environnement favorisant la diversité des populations et des perspectives. Étant donné la diversité des disciplines, des cultures et des horizons de nos étudiants, nous invitons les candidats à expliquer, leur capacité à enseigner, à superviser et à encadrer au sein de ce contexte.
L'adhésion ou l'admissibilité à l'adhésion à une association professionnelle d'ingénieurs au Canada est obligatoire.
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Qualifications et formation requises
Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat (Ph.D. ou équivalent) en génie civil ou dans un domaine connexe, avec un premier diplôme en génie civil. Une preuve d'excellence en recherche, ou d'un potentiel de recherche exceptionnel, est essentielle.
Nous sommes particulièrement intéressés par les candidats titulaires d'un doctorat en génie géotechnique, ayant démontré une expertise en recherche et en enseignement dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : méthodes novatrices en géomécanique, modélisation physique en géotechnique, géotechnique de l'énergie, mécanique des sols non saturés, dynamique des sols, interaction sol-structure et stabilité des pentes.
Une solide expérience en recherche expérimentale et numérique est requise. Une expertise en géomécanique expérimentale et en ingénierie géotechnique dans les régions nordiques sera considérée comme un atout, tout comme la capacité d'enseigner des cours avancés en modélisation numérique en géomécanique, en mécanique des sols non saturés et en dynamique des sols.
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Les candidats retenus devront s'engager fermement dans la mission de l'Université à travers des contributions exceptionnelles dans les domaines de la recherche, de l'enseignement et du service.
¹ó²¹³¦³Ü±ô³Ùé: Faculté de génie
¶Ùé±è²¹°ù³Ù±ð³¾±ð²Ô³Ù: ¶Ùé±è²¹°ù³Ù±ð³¾±ð²Ô³Ù de génie civil
Type de poste:
Poste professoral menant à la permanence
Rang :
Professeur(e) adjoint(e)
Salaire :
Le salaire sera établi en fonction des qualifications et de l'expérience.
Date de début prévue :
Le 1er août 2025
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Date limite pour postuler:
La date limite pour soumettre une candidature est le 14 février 2025, ou jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Les demandes de renseignements peuvent être adressées au Pr Mohamed Meguid (courriel: chair.civil [at] mcgill.ca).
Documents requis:
Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en ligne au lien de l'affichage pour le poste de . Le dossier de candidature doit inclure:
- Une lettre de motivation et un curriculum vitae;
- Des énoncés sur la philosophie de l’enseignement et les intérêts de recherche;
- Les noms et coordonnées de trois personnes de référence; et
- Les copies de trois publications récentes au maximum.
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L’Université ¿´Æ¬ÊÓƵ s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
¿´Æ¬ÊÓƵ valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, ¿´Æ¬ÊÓƵ reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université ¿´Æ¬ÊÓƵ dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cÅ“ur de mettre en Å“uvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hr [at] mcgill.ca.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.
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