¿´Æ¬ÊÓƵ

Un service tout-en-un pour vos besoins en matière de personnel

Que vous cherchiez à renforcer les capacités de votre équipe, à encourager l’implication, à offrir une formation ou à recruter des talents, l’École d’éducation permanente de ¿´Æ¬ÊÓƵ peut vous aider.

Solutions de formation ±è±ð°ù²õ´Ç²Ô²Ô²¹±ô¾±²õé±ð²õ

Nos solutions de formation ±è±ð°ù²õ´Ç²Ô²Ô²¹±ô¾±²õé±ð²õ, offertes sur place, sur le campus ou en ligne, sont adaptées aux besoins et enjeux propres à votre organisation.

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Les domaines d'intervention comprennent :

  • Gestion des bouleversements accélérés et des transformations numériques
  • Sécurité des données, cybersécurité, sécurité infonuagique
  • IA générative en entreprise
  • Vulnérabilité de la chaîne d’approvisionnement
  • Développement durable et inclusivité
  • Développement professionnel

Financement

Loi du 1 % : ¿´Æ¬ÊÓƵ est un établissent d’enseignement reconnu sous le régime de la du Québec (aussi souvent appelée la « loi du 1 % »). Tous les ateliers de perfectionnement professionnel et toutes les solutions de formation ±è±ð°ù²õ´Ç²Ô²Ô²¹±ô¾±²õé±ð²õ qu’offre l’École d’éducation permanente de ¿´Æ¬ÊÓƵ sont admissibles en vertu de cette loi.

Vous cherchez des solutions prêtes à l’emploi?

Votre personnel a besoin d’enrichir ou d’actualiser ses compétences? Voyez nos programmes à inscription en continu, nos ³¾¾±³¦°ù´Ç²¹³¦³¦°ùé»å¾±³Ù²¹³Ù¾±´Ç²Ô²õ et nos ateliers de perfectionnement professionnel.

±Ê´Ç²õ²õ¾±²ú¾±±ô¾±³Ùé²õ »å’i³¾±è±ô¾±³¦²¹³Ù¾±´Ç²Ô

Favorisez une culture d’action dans votre entreprise et encouragez les membres de votre personnel à devenir les catalyseurs d’un changement positif ainsi qu’à diffuser leur savoir.

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Transmettre son expertise

Encouragez les membres de votre personnel à transmettre leur expertise à titre de conférencier.ère.s.
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Obtenir de l’aide pour un projet

Recrutez des étudiant.e.s pour travailler sur des projets de petite et moyenne envergure qui seront avantageux pour votre entreprise.
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Devenez un.e ami.e de l’initiative SEED

Écrivez-nous pour apprendre comment vous impliquer auprès de l’initiative SEED (SCS Experiential Empowerment & Development) de l’ÉÉP par des propositions de projets, des occasions d’emploi ou de mentorat ou des possibilités de soutien entrepreneurial pour les boursier.ière.s SEED.

Offrir un stage

Offrez aux étudiant.e.s l’occasion d’appliquer leurs connaissances dans un environnement réel.
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Mentorer un.e étudiant.e

Encadrez un.e étudiant.e à un moment crucial de sa carrière.

Partenariats de formation

Joignez-vous à nous pour créer conjointement des initiatives de formation.

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Voici quelques exemples de nos offres collaboratives :

Le microprogramme de l’ÉÉP/OACI de l’Université ¿´Æ¬ÊÓƵ sur la gestion du risque en aviation civile est offert en partenariat avec l’Organisation de l’aviation civile internationale (OACI).

Ce projet a été rendu possible en partie grâce au soutien duÌýÌýet du gouvernement du Canada (). Il a été élaboré en collaboration avec FX Innovation, une compagnie de Bell Canada.

Vous cherchez à recruter de nouveaux talents?

Écrivez-nous pour savoir comment être mis en contact avec nos étudiant.e.s prêt.e.s à intégrer le marché du travail.

cats [at] mcgill.ca (Communiquer avec notre équipe de gestion de carrière)

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Site d’emplois

Publiez vos offres d’emploi à temps plein ou à temps partiel sur , le babillard d’emploi en ligne gratuit de l’Université ¿´Æ¬ÊÓƵ.

ɱ¹Ã©²Ô±ð³¾±ð²Ô³Ù²õ

Participez à des événements de recrutement ou offrez des séances d’information pour mettre votre entreprise de l’avant.

Entrons en contact

Communiquez avec notre équipe de perfectionnement professionnel et de formation pour entreprises pour que nous puissions vous aider : 514 398-5454Ìýou pce.scs [at] mcgill.ca.

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