L’École des sciences de la communication humaine (ÉSCH) de l’UniversitĂ© ż´Ć¬ĘÓƵ s’engage Ă favoriser l’établissement d’une culture de diversitĂ© et d’inclusion pour tous les membres de l’École et Ă lutter contre le racisme systĂ©mique dans les professions de la santĂ© (voir notre Ă©noncĂ© sur le racisme systĂ©mique). Nous affirmons nos valeurs d’équitĂ©, d’inclusion, de respect et de collaboration. Nous sommes dĂ©terminĂ©s Ă concrĂ©tiser ces valeurs par une action individuelle et collective, en dĂ©celant et en corrigeant les inĂ©galitĂ©s. Nous nous vouons Ă rĂ©soudre les problèmes d’équitĂ© liĂ©s, entre autres, Ă la couleur de la peau, Ă l’ethnicitĂ©, Ă la religion, Ă la langue maternelle, Ă l’identitĂ© ou Ă l’expression de genre, Ă l’orientation sexuelle, Ă l’âge ou au handicap. Dans la profession d’orthophoniste, les personnes autochtones, les personnes noires et les autres personnes racisĂ©es sont sous-reprĂ©sentĂ©es; la prĂ©sente section propose des ressources pour les candidates et candidats au programme qui font partie de ces groupes.
