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ż´Ć¬ĘÓƵ 2025

Message à l’intention des candidats potentiels

L’UniversitĂ© ż´Ć¬ĘÓƵ est fière d’inviter les candidats de divers milieux Ă  dĂ©poser une demande d’admission auprès de sa FacultĂ© de mĂ©decine et des sciences de la santĂ© par le truchement d’un système ouvert, inclusif et bilingue. Tous les candidats qui dĂ©posent une demande pour nos programmes sont Ă©valuĂ©s en fonction d’un processus de sĂ©lection uniformisĂ© et rigoureux soutenu Ă  l’aide des pratiques Ă©prouvĂ©es en vigueur et d'outils psychomĂ©triques valides.

Au moment oĂą nous amorçons une nouvelle saison des admissions, il est important que tous les candidats de l’école de mĂ©decine de ż´Ć¬ĘÓƵ aient de l’information complète et prĂ©cise au sujet du processus de sĂ©lection : ĚýĚý

  • Le nombre de places est rigoureusement contrĂ´lĂ© par le gouvernement, comme dans toutes les provinces canadiennes.ĚýEnviron 90 % des places sont rĂ©servĂ©es par dĂ©cret aux rĂ©sidents du QuĂ©bec, et environ 10 % des places pour les candidats hors QuĂ©bec et Ă©trangers. Il existe Ă©galement un programme provincial comprenant 10Ěýplaces surnumĂ©raires pour les candidats des Premières Nations et Inuits qui se qualifient, programme auquel ż´Ć¬ĘÓƵ participe en collaboration avec les trois autres FacultĂ©s de mĂ©decine du QuĂ©bec.
  • Un candidat qui dĂ©pose une demande d’admission Ă  l’un ou l’autre de nos programmes de mĂ©decine (Med-P, MDCM etĚýMDCM-Ph. D.) a les mĂŞmes chances que les autres candidats de sa cohorte avec qui il est en concurrence. Le rendement scolaire compte pour 70 % des rĂ©sultats, et les compĂ©tences non acadĂ©miques comptent pour 30 %Ěý(10 % CV et 20 % test CASPer).ĚýLes divers documents versĂ©s au dossier sont examinĂ©s par diffĂ©rents agents aux admissions et Ěýmembres du ComitĂ© aux admissions MDCM, chacun notant sa partie respective,Ěýce qui donne une note numĂ©rique gĂ©nĂ©rale pour chaque dossier de candidature. Parmi les quelque 3 000 candidats de l’an dernier, nous avons invitĂ© les 500 meilleurs Ă  nos mini-entrevues multiples, en fonction de leur position dans la note numĂ©rique.
  • Nos mini-entrevues multiples (MEM) comprennent des Ă©changes ciblĂ©s avec des membres du comitĂ©, des simulations avec des comĂ©diens, ainsi que des tâches, ce qui signifie que chaque candidat reçoit une note pour ses 8ĚýĂ©changes.ĚýUne fois de plus, ceci signifie que 8ĚýĂ©valuateursĚýattribuent une note, ce qui donne une seule liste Ă  partir de laquelle les offres de l’école de mĂ©decine sont faites. Notre expĂ©rience dĂ©montre une forte corrĂ©lation entre les MEM et le rendement au cours des annĂ©es en milieu clinique Ă  l’école de mĂ©decine. Par consĂ©quent, ce sont les meilleurs indicateurs que nous ayons que la personne a tous les atouts pour faire un excellent mĂ©decin. ĚýĚý
  • Approximativement 75 %Ěýdes Ă©valuateurs pour les admissions sont des mĂ©decins (incluant des Ă©tudiants en mĂ©decine et des mĂ©decins rĂ©sidents) dont la vaste majoritĂ© sont des mĂ©decins membres du corps professoral; 15 %Ěý sont d'autres professionnels de la santĂ©, etĚýenviron 10 % sont des membres de la communautĂ© non-mĂ©dicale. Ěý
  • Notre processus des admissions est entièrement bilingueĚý: les Ă©tudiants peuvent Ă©changer avec nous en français ou en anglais du premier appel tĂ©lĂ©phonique ou courriel jusqu’aux mini-entrevues multiples. Nous croyons fermement en cette dĂ©marche qui permet aux candidats de faire de leur mieux.Ěý
  • En ce qui a trait Ă  l’invitation de candidats de divers groupes, notre approche consiste Ă  Ă©largir le bassin de candidats qui participent Ă  notre processus de sĂ©lection afin de pouvoir choisir les meilleurs Ă©tudiants.ĚýTout système de sĂ©lection fondĂ© sur le mĂ©rite est fonction d’une concurrence saine, ce qui est le cas. Grâce au nombre de candidats trois fois plus Ă©levĂ© en 2013 qu’en 2003, nous pouvons dire que nous avons rĂ©ussi Ă  rejoindre un groupe de personnes talentueuses hautement accomplies Ă  partir duquel nous pouvons choisir.

Grâce aux Ă©valuations approfondies du rendement scolaire effectuĂ©es par des professionnels des admissions hautement qualifiĂ©s, et Ă  l’excellente validitĂ© pronostique des mini-entrevues multiples dansĚýle rendement futur en mĂ©decine, nous vous assurons que notre processus de sĂ©lection est Ă  la fois rigoureux et juste. Ěý

Nous vous souhaitons les meilleures chances de succès dans ce processus des admissions!

Sincères salutations,

Dr Joshua Chinks, MDCM, FRCP (EM)
Vice-doyen adjoint du bureau des admissions aux études médicales de premier cycle

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