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4. Recherche et effectif universitaire : en attente

41. Financement interne de la recherche (court terme)

Le Groupe de travail invite notre UniversitĂ© Ă  crĂ©er des distinctions associĂ©es Ă  un financement interne pour soutenir les chercheurs et les Ă©tudiants de ż´Ć¬ĘÓƵ qui entreprennent une recherche menĂ©e par ou en partenariat avec des Autochtones, laquelle de montre un engagement sans limite envers les principes PCĂ€P (propriĂ©tĂ©, contrĂ´le, accès et possession) pour les Premières Nations et les protocoles avancĂ©s par la DĂ©claration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones, les appels Ă  l’action de la CVR, l’ÉnoncĂ© de politique des trois Conseils et le Protocole de recherche de l’ÀssemblĂ©e des Premières Nations du QuĂ©bec et du Labrador (Ă€PNQL).

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  • La FacultĂ© des sciences de l’agriculture et de l’environnement pourvoira probablement son troisième poste de vice-principal exĂ©cutif d’ici janvier 2021.

43. Protocoles et exigences de recherche (moyen terme)

Le Groupe de travail invite notre UniversitĂ© Ă  Ă©tablir des exigences claires pour les chercheurs de ż´Ć¬ĘÓƵ (y compris le corps professoral, les boursiers de recherche postdoctorale, les Ă©tudiants de premier et de cycles supĂ©rieurs, et les associĂ©s et assistantes de recherche) qui entreprennent des Ă©tudes mobilisant les peuples, les communautĂ©s, les vĂ©cus et les savoirs autochtones, notamment :

  • La crĂ©ation d’un cours sur les mĂ©thodologies, les vĂ©cus et les expĂ©riences autochtones conçu et pilote en collaboration avec des membres de communautĂ©s autochtones, lequel doit ĂŞtre suivi par tous les chercheurs de ż´Ć¬ĘÓƵ dont les travaux impliquent les peuples, les communautĂ©s, les vĂ©cus ou les savoirs autochtones;
  • La crĂ©ation d’un protocole de recherche obligatoire fonde sur les principes PCĂ€P pour des Ă©tudes comprenant une collecte et une utilisation de donnĂ©es provenant de recherches avec des communautĂ©s et des peuples autochtones;
  • La mise Ă  jour des critères d’éthique de la recherche et des processus de rĂ©vision de ż´Ć¬ĘÓƵ afin de garantir que toute recherche concernant les peuples autochtones est conforme Ă  la DĂ©claration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones, Ă  l’Énonce de politique des trois Conseils, au protocole de l’ÀPNQL et aux principes PCĂ€P, tout en Ă©tant Ă©galement conforme aux comitĂ©s d’éthique des communautĂ©s autochtones;
  • La garantie que tous les membres du comitĂ© d’éthique de la recherche de ż´Ć¬ĘÓƵ aient la formation requise pour rĂ©viser les propositions de recherche concernant les peuples autochtones; et
  • La nĂ©cessite que tous les chercheurs de ż´Ć¬ĘÓƵ aspirant Ă  mener une recherche dans une communautĂ© autochtone prouvent la conformitĂ© de leur recherche Ă  toutes les exigences applicables aux recherches communautaires en matière d’éthique, avant mĂŞme qu’elle ne soit approuvĂ©e par un comitĂ© d’éthique de la recherche de ż´Ć¬ĘÓƵ.

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  • La retraite Mellon prĂ©vue en mai 2020 (important objectif de l’Initiative d’études autochtones et d’engagement communautaire) devait permettre de mener une consultation Ă  propos d’un potentiel protocole encadrant les recherches sur les peuples autochtones (qui pourrait s’accompagner d’un protocole d’engagement des communautĂ©s autochtones).

Prochaines Ă©tapes

  • Le comitĂ© de la Fondation Mellon compte poursuivre ces consultations virtuellement. Des assistants de recherche embauchĂ©s pour l’étĂ© travailleront Ă  Ă©tablir des repères avec d’autres universitĂ©s canadiennes et collaboreront avec l’équipe du Bureau du vice-principal exĂ©cutif pour prĂ©parer une version provisoire qui devrait circuler durant l’automne.
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